医院于2025年2月28日组成了面试考核专家委员会，完成了高层次人才（博士）的面试考核工作，考核满分为100分，60分及格，考核成绩不合格者，不予录用。考核全程由纪检工作部监督。秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定面试考核通过人员名单，具体见附件。

将面试考核通过人员名单进行公示，公示期为五个工作日，自2025年3月4日至3月10日。如有异议，请致电我院人力资源部，电话：0411－84671236。

20250304154758附件：2025年公开招聘高层次人才面试考核通过人员名单.xlsx